Quienes somos
ESIDIN Business & Engineering School es una institución académica internacional de Formación Técnica con la misión principal de contribuir en la formación de profesionales con un alto nivel de competencia profesional.
Una institución educativa con amplia experiencia y cuya principal actividad se basa en la formación de profesionales en competencias técnicas.
El principal patrimonio de esta escuela son las personas: profesores y profesionales que generan pensamiento, discurso, proyectos e iniciativas al servicio de una formación excelente.
Formación Técnica
ESIDIN ofrece una formación especializada en el ámbito industrial y de empresa, donde se complementa la oferta formativa presencial y online.
Nuestra experiencia de más de 16 años en el campo de la formación nos ha permitido desarrollar una metodología formativa e´learning donde combinamos la didáctica a distancia con las nuevas tecnologías de comunicación
El conocimiento del contexto formativo actual, en profundo proceso de transformación, ha generado en nuestra organización un proyecto que aúna la actualización de contenidos, la renovación pedagógica y la apuesta por la innovación de la mano de las Nuevas Tecnologías
Esta filosofía de trabajo se asienta en tres pilares fundamentales:
- La propuesta modular propia de la Formación por Competencias promovida por el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional) y articulada por medio del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales; y los distintos Certificados de Profesionalidad
- El aprendizaje autónomo y significativo.
- Las posibilidades y nuevos horizontes que ofrece la formación e-learning.
Nuestro compromiso con la formación guiado por la innovación, hace que ESIDIN se presente como una escuela líder en las distintas metodologías de formación en sus distintos soportes (metodologías online, presencial y aula virtual.).
Las distintas formaciones y materiales didácticos publicados por ESIDIN responden a las principales competencias que demanda el mercado de trabajo a los/as profesionales.
Junto a las temáticas específicas, vinculadas a los distintos perfiles profesionales, nuestra propuesta formativa de carácter modular incluye también otros temas transversales necesarios para el desarrollo profesional en el mundo actual: coaching, liderazgo, gestión de proyectos, gestión de la información, técnicas de mejora personal, gestión de empresas, etc.
